УСЛУГИ ЮРИСТОВТрудовые споры
01 ______ ОБ УСЛУГЕОсновная задача такого дела – справедливое решение для обеих сторон процесса
Трудовые споры: Еще на стадии начального трудового спора в офисном пространстве, спорящий должен понимать, что его точка зрения должна основываться на законодательных фактах. Без профильного образования порой сложно доказать свою правоту.
Для помощи в спорной ситуации нужен юрист по трудовым спорам. Он, основываясь на опыте и знаниях, поможет:
- определить правовую позицию каждой из сторон
- подсказать пути решения в договорном порядке, без суда;
- определить наличие оснований для обращения в суд
- отстоять право клиента в суде, если ситуация дошла до этого типа разбирательства.
01_1 ______ РЕГУЛИРУЕМ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
Трудовые споры со стороны работодателя
- подготовка юридически грамотного трудового договора;
- определение правовых оснований для привлечения работника к материальной ответственности, подготовка договора;
- определение правомерности наложения взысканий;
- подготовка документов для увольнения работника с занимаемой должности с соблюдением законных требований.
Трудовые споры со стороны работника
- определение законности наложения взысканий, помощь в восстановлении прав при выявлении нарушений;
- подготовка документов для обращения в органы защиты при невыплате заработной платы;
- восстановление незаконно прерванных трудовых отношений с компенсацией материального ущерба;
- помощь в определении требований освобождения от материальной ответственности, возвращении средств при её наложении без оснований.
Если разрешение спора в сфере трудового права невозможно к разрешению в договорном порядке, адвокат примет участие в судебном разбирательстве по делу (поможет с предварительной подготовкой или полностью представит интересы стороны процесса).
01_2 ______ НАШИ ДЕЙСТВИЯ
- анализ факторов, на основании которых возник трудовой спор;
- оценка возможности досудебного решения трудового спора на взаимовыгодных условиях;
- экспертиза документов, значимых для разрешения трудового спора;
- участие в проведении проверок государственными органами, обладающими правом контроля за трудовой деятельностью;
- подготовка к судебному разбирательству, в т. ч. определение перспектив положительного разрешения;
- подготовка искового заявления, необходимых документов;
- участие в судебном заседании вместе с клиентом, или полное представление его интересов;
- полное сопровождение до окончательного решения суда (разных инстанций).
Защита прав, отстаивание интересов граждан, права которых нарушены – для нас превыше всего. Мы работаем на результат, добиваясь решения, которое восстановит права, нарушенные в трудовых отношениях. Главное, сделаем все максимально оперативно, чтобы клиент мог продолжать законную трудовую деятельность.
Основные Вопросы и Ответы
- Коллективный спор характеризуется отсутствием возможности личного разрешения. В споры такого рода привлекаются государственные органы, способные дать оценку законности действий работодателя или коллектива.
- Для индивидуального спора характерно выяснение отношений в сфере действия Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) между работодателем и одним работником, в любой форме и на любой стадии трудовых отношений.
- увольнение без законных оснований, незаконное требование об увольнении, нарушение трудового режима беременных женщин;
- привлечение к материальной ответственности работников, без предварительного согласования в договоре;
- задержка оплаты труда, её отсутствие продолжительное время, особенно без уважительных причин;
- изменение условий труда, объема выполняемой работы, уровня оплаты без предварительного согласования с работником в договорном порядке;
- нарушение правил охраны труда, в особенности, повлекшие за собой последствия нарушения здоровья работника.
02 ______ ОПЕРАТИВНОСТЬВысокая скорость решения вопроса - первичная консультация, а иногда и решение Вашего вопроса БЕЗ ЗАТРАТ!
03 ______ ПРАВОВАЯ ПОМОЩЬПолучить консультацию
Защищая Ваши интересы
НАШИ УСЛУГИ
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Общество с ограниченной ответственностью «Юридическое бюро». Гарантия качества юридических услуг.
© 2020